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又是一年毕业季，每年这个时候大多数毕业生都会选择留在有名的“北上广”代表的一线城市，而二线城市大多少人问津，这也就造就了一线城市人才过于饱和，二线城市人才稀缺的状况。因此呢为加快本城市的发展，一些二线城市打抢人战，用一些条件诱人的政策来吸纳人才。

二线城市打起抢夺人才大战

比起各方面都诱人的一线城市，二线城市的经济实力的确没有那么多雄厚。不过如今一带一路的发展策略正在实施，我国东部沿海的产业链也正在向西部转移，这也在一定程度上推进了一些二线城市的发展，因此呢一些在舆论上所指有望成为“新一线城市”的二线城市现在就开始卯足了劲，打开了人才政策大门，希望可以引进更多好的人才跟团队。

二线城市打响大学生争夺战

这些招贤政策包括提供住房现金补贴、解决落户问题、提供更多的工作机遇等等。而这些条件也的确充满了诱惑力，毕竟对于毕业生来说，房子跟户口的问题解决了，安定下来的可能性就大多了，也不会随处漂泊。这样同样有利于留住人才，加快城市的发展，起到了一箭双雕的作用。

二线城市招贤优惠政策

此外，比起一线城市，二线城市压力没那么多，生活成本在一定程度上也比较低，生活节奏慢，工作机遇也更多，因此呢这也算是一个优势，加上如今的国家发展政策更是增添了他们的底气，这样一来毕业生也就很有可能不再执着于要留在一线城市了，反而会向二线城市进军。